请选择复制进去：1、对行业、产品及市场的认识不足、市场调研无能为力 2、制定企业的经营战略以及企业发展远景目标有困难 3、需要对企业的资源进行重新整合和配置 4、营销组织构架和人力资源的开发与管理工作无法进行 5、营销部门职责不清，管理工作混乱 6、制定销售政策有困难 7、不知如何构建和完善营销网络 8、不知如何对经销商进行管理，缺乏有效的激励政策 9、营销管理手段和工具尚未开发，或运用不足，部门运作混乱 10、价格难以管理与控制、窜货严重 11、企业竞争优势未建立 12、对竞争格局认识不清，不知采取什么样的竞争策略 13、不知如何制定媒体或广告投放计划 14、销售能力差，市场局面难以打开 15、在销售推广中效益低，浪费大，不能整合运用广告，公关等策略 16、营销人员素质低下，销售技能技巧弱，急需培训提升 17、营销队伍不稳定，情绪低落，流动性大 18、企业人才流动性大，缺乏人才的‘选、育、留、用’制度 19、不知如何进行货款风险的预防和控制，货款催收难度大 20、销售费用居高不下